2023年以來，青山區(qū)全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，踐行習(xí)近平總書記“一個(gè)創(chuàng)新、三個(gè)實(shí)現(xiàn)”重要指示，注重本土培育，不斷創(chuàng)新人才發(fā)展思路、完善人才引進(jìn)機(jī)制、深化人才培養(yǎng)模式，全力搭平臺(tái)、提技能、促匹配，打好“引、育、用、留”組合拳，以實(shí)際行動(dòng)助力“世界稀土之都”“世界綠色硅都”建設(shè)及“五大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)”發(fā)展，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化改造。

摸清需求“?！庇霉?/span>

保障企業(yè)用工一直以來都是優(yōu)化營商環(huán)境的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。青山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心把企業(yè)用工保障作為推動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè)的重要抓手，精準(zhǔn)落實(shí)惠企政策，搭建多元化用工平臺(tái)，重點(diǎn)解決企業(yè)用工難題，切實(shí)提升企業(yè)滿意度。聚焦轄區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)及重點(diǎn)人群常態(tài)化開展“春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì)”“招聘夜市”“社區(qū)幫幫攤集市”等小規(guī)模、定制化招聘會(huì)，推進(jìn)企業(yè)和勞動(dòng)者精準(zhǔn)對(duì)接，滿足企業(yè)對(duì)人力資源的需求，為企業(yè)用工招工做好服務(wù)保障。為保障人力資源充足，1月8日就業(yè)服務(wù)中心主任鄭燕隨市就業(yè)服務(wù)中心一同就勞務(wù)輸出對(duì)接及協(xié)商建立就業(yè)聯(lián)盟合作關(guān)系前往山西太原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園參觀調(diào)研，雙方互通了勞務(wù)政策信息，并就開展勞務(wù)輸出對(duì)接、聯(lián)合舉辦線上線下專場(chǎng)招聘會(huì)和直播帶崗等事宜簽訂就業(yè)聯(lián)盟城市合作框架協(xié)議，形成穩(wěn)定的勞務(wù)合作關(guān)系。

精準(zhǔn)培訓(xùn)“增”動(dòng)能

為加快建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型技能人才隊(duì)伍，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，青山區(qū)以企業(yè)為核心、以高等院校為依托、以提升職工技能水平為目的，2023年，共開辦了63個(gè)企業(yè)職工技能培訓(xùn)班，涉及內(nèi)蒙古一機(jī)集團(tuán)職工培訓(xùn)中心、內(nèi)蒙古北重集團(tuán)職工培訓(xùn)中心等企業(yè)，包括電工、車工、焊工、裝配鉗工、質(zhì)檢員、起重裝卸機(jī)械操作工等30個(gè)工種。通過“線上+線下”相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，滿足職工個(gè)性化、自主化、經(jīng)?；瘜W(xué)習(xí)的需求，多層次、多渠道地提高職工文化素質(zhì)和崗位技能，做到技能培訓(xùn)形式多樣化、技能培訓(xùn)對(duì)象層次化、技能培訓(xùn)方法多元化、技能培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用化，切實(shí)增強(qiáng)技能培訓(xùn)的針對(duì)性，確保技能培訓(xùn)工作貼近實(shí)際，取得實(shí)效。

惠企政策“促”發(fā)展

惠企政策的實(shí)施，對(duì)于企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、緩解企業(yè)的用工壓力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)市場(chǎng)具有積極意義。充分發(fā)揮好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)發(fā)展的作用，確保助企紓困政策“速享盡享”，依托社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)功能，精準(zhǔn)篩選符合條件的企業(yè)名單及補(bǔ)貼金額，將返還金額直接撥付到企業(yè)的賬戶上，讓企業(yè)零申請(qǐng)、零填表、零跑腿就享受到“惠企紅包”。通過加大政策資金用途告知，實(shí)現(xiàn)政策告知確認(rèn)，依托系統(tǒng)功能，對(duì)符合條件的企業(yè)告知資金用途方向，讓企業(yè)將助企資金精準(zhǔn)于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和職工技能提升培訓(xùn)等方向，按政策要求用到刀刃上，用“真金白銀”為企業(yè)減負(fù)增效。

專員上門“精”引導(dǎo)

“非常感謝你們把支持企業(yè)發(fā)展的政策送上門，通過你們的宣講，使我們更加了解的就業(yè)方面的各項(xiàng)惠企政策，為我們破解難題提供了強(qiáng)有力的指引?！眱?nèi)蒙古蒙輝食品有限公司負(fù)責(zé)人說道。青山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心組織就業(yè)服務(wù)專員通過主動(dòng)到轄區(qū)企業(yè)走訪調(diào)研，深入聯(lián)系企業(yè)“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”，從“被動(dòng)服務(wù)”向“主動(dòng)服務(wù)”轉(zhuǎn)變，開展人社部門出臺(tái)的穩(wěn)崗返還“免申即享”、補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、免費(fèi)發(fā)布招用工信息等一系列紓困惠企政策的宣講，著力破解人才政策、惠企政策知曉度不高、精準(zhǔn)度不夠等問題。同時(shí)，通過走訪調(diào)查、電話回訪等形式對(duì)未就業(yè)、有就業(yè)意愿的勞動(dòng)力進(jìn)行摸排，邀請(qǐng)求職者參會(huì)求職，為人力資源供需雙方搭建交流對(duì)接平臺(tái)。

下一步,“中心”將繼續(xù)響應(yīng)“雙招雙引一優(yōu)化”，落實(shí)相關(guān)舉措，解決“引才難、留才難、育才難”等問題，為企業(yè)提供全鏈條、全方位“保姆式”服務(wù)。決心以更大力度、更高標(biāo)準(zhǔn)打造好“包你滿意”“包你放心”營商環(huán)境品牌，以新?lián)?dāng)新作為推深做實(shí)“雙招雙引一優(yōu)化”，以實(shí)際行動(dòng)愛包頭、作貢獻(xiàn)。

供稿：韓蘇日娜

上傳：韓蘇日娜

審核：鄭燕