黨的二十大報告中指出：“必須堅持在發(fā)展中保障和改善民生，鼓勵共同奮斗創(chuàng)造美好生活，不斷實現(xiàn)人民對美好生活的向往?！本蜆I(yè)是最大的民生，青山區(qū)人社局就業(yè)服務(wù)中心全年工作始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，聚焦我區(qū)一、二、三產(chǎn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)用工短缺問題，進(jìn)一步提高工作質(zhì)效，推深做實“雙招雙引一優(yōu)化”，結(jié)合“走基層、送政策”活動，保障全市重大項目、重點(diǎn)企業(yè)在享受政策紅利、招工用工、技能提升、參保繳費(fèi)等方面的需求，掌握企業(yè)用工情況，健全就業(yè)公共服務(wù)體系，多措并舉以更加充分更高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)助力高質(zhì)量發(fā)展。
2023年我中心共組參加線下招聘會30場。其中：線下招聘會共涉及近441家企業(yè)，發(fā)布用工崗位28507個，服務(wù)求職人數(shù)57556人次，初步與企業(yè)達(dá)成就職意向15877人；同步直播帶崗5場，共48家企業(yè)提供了2889個崗位，直播觀看人數(shù)約22萬人，投遞簡歷數(shù)402人。在公眾號“包頭市青山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心”已進(jìn)行信息推送215次，共涉及158家企業(yè)，20843個崗位，點(diǎn)擊量約40401次。
“送工入企”穩(wěn)就業(yè) “政府搭臺”解難題
我中心于2023年2月17日、3月14日同第三方人力資源機(jī)構(gòu)為內(nèi)蒙古杉杉科技有限公司、晶澳太陽能有限公司勞務(wù)引進(jìn)120余名外來務(wù)工人員和技術(shù)型人才?；顒忧捌谇嗌絽^(qū)提前部署，自2022年底至2023年初，對駐區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了深入走訪，充分掌握了企業(yè)的用工需求，根據(jù)企業(yè)實際情況，制定“一企一策”服務(wù)方案，做到有的放矢。為保障人力資源充足，青山區(qū)人社局多次派員赴甘肅、烏蘭察布、鄂爾多斯等省市，與當(dāng)?shù)貏趧?wù)輸出機(jī)構(gòu)、社會團(tuán)體對接，建立了跨區(qū)域、常態(tài)化崗位信息共享發(fā)布和協(xié)作共享機(jī)制，形成穩(wěn)定的勞務(wù)合作關(guān)系。
內(nèi)蒙古杉杉科技有限公司“送工入企”
包頭晶澳太陽能科技有限公司“廠區(qū)直招”
社區(qū)聯(lián)辦招聘家門口的“面試會”
按照“分領(lǐng)域、高頻次、小規(guī)?！闭衅富顒右螅抑行穆?lián)合街道、社區(qū)組織開展了“5.20科學(xué)路街道紡織社區(qū)”、“6.21青山路街道北新社區(qū)”等活動。充分利用周六日的時間為轄區(qū)社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送崗到家活動，切實把“關(guān)心百姓就業(yè)、服務(wù)市場主體、優(yōu)化營商環(huán)境”作為貫穿活動工作的主旨主題主線。
同時，我中心聯(lián)合北新社區(qū)推出“幫幫攤”項目助力低收入群體增收，開辦”北新社區(qū)幫幫攤現(xiàn)場面試會”“北新社區(qū)幫幫攤創(chuàng)業(yè)集市”等活動搭建就業(yè)橋梁，為企業(yè)和社區(qū)“牽線搭橋”，一方面邀請企業(yè)進(jìn)社區(qū)開展招聘會、面試會等活動，引導(dǎo)居民前往企業(yè)參觀瀏覽。另一方面為居民宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策，助力社區(qū)居民提高就業(yè)能力，促進(jìn)轄區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
科學(xué)路街道紡織社區(qū)招聘會
青山路街道北新社區(qū)招聘會、幫幫攤活動
全力招才引智赴外招聘穩(wěn)就業(yè)
高校畢業(yè)生等青年就業(yè)關(guān)系民生福祉、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國家未來。為推進(jìn)內(nèi)蒙古自治區(qū)全方位、全周期、零距離公共就業(yè)服務(wù)活動，大力落實全市人才工作會議精神，我中心積極參加由市人力資源和社會保障局主辦，結(jié)合高等院校、高職院校專業(yè)設(shè)置與包頭市企業(yè)發(fā)展緊缺專業(yè)型技能人才需求，先后前往北京、西安、銀川、蘭州及內(nèi)蒙古其他盟市參加各類高校招才引智專場招聘會活動，為企業(yè)招引專業(yè)技能人才搭建平臺、提供服務(wù)，全力吸引更多新市民來包就業(yè)，搭建起“送崗到人，送人到崗”的雙向橋梁，為緩解我市企業(yè)用工和專技人員需求壓力提供人力支撐。
同甘肅建立勞務(wù)合作關(guān)系
長安大學(xué)校招
就業(yè)專員當(dāng)先鋒 助力企業(yè)保用工
我中心在貫徹落實就業(yè)服務(wù)專員助力企業(yè)發(fā)展結(jié)對活動中，“急企業(yè)之所急，憂企業(yè)之所慮”，從“被動服務(wù)”向“主動服務(wù)”轉(zhuǎn)變，深入聯(lián)系結(jié)對企業(yè)“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”。通過主動走訪調(diào)研，開展人才政策、惠企政策宣講，統(tǒng)計園區(qū)用工情況，認(rèn)真傾聽企業(yè)訴求，積極舉辦線上線下招聘活動，為企業(yè)用工招工做好服務(wù)保障。建立“社區(qū)居民就業(yè)服務(wù)群”模式，針對各企業(yè)用工需求情況，在微信服務(wù)群中實時發(fā)布最新就業(yè)招聘信息，向轄區(qū)居民提供家門口的就業(yè)崗位，全面延伸青山區(qū)就業(yè)服務(wù)觸角，讓就業(yè)服務(wù)更加及時、更加高效。
走訪調(diào)查包頭阿特斯陽光能源科技有限公司
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就業(yè)牽動著千家萬戶的生活。接下來的工作中，我中心將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古考察時的重要講話、重要指示精神和對包頭作出的“一個創(chuàng)新、三個實現(xiàn)”的重要指示，在全面落實就業(yè)優(yōu)先政策中，拓寬就業(yè)渠道，助力就業(yè)增收，推動全市就業(yè)大局穩(wěn)定發(fā)展。