一、杭蕭鋼構（內蒙古）有限公司招聘簡章
杭蕭鋼構是國內首家鋼結構上市公司（股票代碼600477）。杭蕭鋼構（內蒙古）有限公司成立于2010年9月，是杭蕭鋼構股份有限公司在包頭注冊成立的控股子公司，位于內蒙古自治區(qū)包頭市青山區(qū)裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)。作為杭蕭鋼構營銷一體化的北方加工基地，目前是內蒙地區(qū)最大的鋼結構加工工廠之一，地處呼包鄂經(jīng)濟三角帶的重要地理位置，緊鄰京藏高速，營銷網(wǎng)絡覆蓋呼包鄂及西北地區(qū)。公司具備年產(chǎn)鋼結構12萬噸生產(chǎn)能力，公司產(chǎn)品為綠色裝配式鋼結構，經(jīng)營范圍主要涉及鋼結構工程的制作、安裝與建筑工程設計、施工等業(yè)務。
公司始終以“讓公司持續(xù)發(fā)展、為客戶創(chuàng)造更大價值、為職員提供發(fā)展平臺、為股東提供長期回報、為社會承擔更多責任”為使命，以“優(yōu)秀的員工、優(yōu)秀的質量、優(yōu)秀的服務”為經(jīng)營戰(zhàn)略讓公司持續(xù)發(fā)展,為杭蕭人心中堅守的那份匠心精神提供強有力的保障。
一、制造服務部
1、鉚工（20人）：要求45周歲以下身體健康，持有焊工證優(yōu)先錄用。長白班，工資280-320/天。
2、二保焊工（20人）：要求45周歲以下身體健康，有二保焊工作經(jīng)驗會焊探傷縫者優(yōu)先錄用。長白班，工資320-350/天。
3、油漆工（3人）：要求45周歲以下身體健康，有噴漆工作經(jīng)驗。（會使用天車者優(yōu)先錄用）長白班、計件工資，依據(jù)個人能力5000-10000。
二、管理人員
1、營銷經(jīng)理（3人）：工資（底薪4600～8000+提成）市場營銷或建筑或機械或建材相關專業(yè)大專及以上學歷，有2年以上建筑、建材、機械等相關行業(yè)直銷經(jīng)歷的，具有鋼結構項目營銷專業(yè)知識，熟悉鋼結構產(chǎn)品的制造、安裝，熟悉建筑施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先，接受營銷、建筑、建材、機械專業(yè)的應屆畢業(yè)生。
2、審計決算部經(jīng)理（1人）：工資面議，本科及以上學歷，工程造價、土木工程專業(yè)。必須持有一級造價工程師證書，具備3年以上鋼結構結算相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
制造服務部人員每周二、周五上午9點廠區(qū)面試，管理人員先投簡歷之后確定面試時間。
三、員工福利
1、公司為員工繳納五險一金；
2、公司免費提供住宿，洗??；
3、公司食堂自費4.5元／餐（餐標12元）；
4、節(jié)假日福利；帶薪婚喪假、生育假等；
5、部分管理崗位有話費補貼，技能補貼，駐外補貼等。
四、聯(lián)系電話：0472-2851338(工作日9:00-12:00、13:30-17：30撥打）
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郵 ?箱：nmhr@hxss.com.cn
五、地址：內蒙古包頭市青山區(qū)裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)新規(guī)劃區(qū)杭蕭鋼構
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二、內蒙古佰樂福連鎖超市有限公司
單位簡介：佰樂福生活超市
招聘崗位：促銷員1人
薪資：底薪3000+1%提成
崗位要求：
1.嚴格執(zhí)行門店的服務標準，禮貌接待顧客，促進所負責區(qū)域的商品銷售任務的達成;
2.保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生(包括貨架、商品)，保持通道的順暢,無空卡板、垃圾;
3.保證負責區(qū)域的商品供應，按要求碼放排面，做到排面齊整美觀、貨架豐滿;
4.上貨做到先進先出，對所負責區(qū)域的商品保質期進行核查;
5.及時回收孤兒商品，處理包裝破損商品;
任職要求:
1、年齡18~55歲之間，有2年以上銷售崗位工作經(jīng)驗;
2、擁有較強的語言表達能力及溝通協(xié)調能力，責任心強;
3、形象氣質佳，具有良好的學習能力、上進心及正能量。
單位地址:佰樂福生活超市華發(fā)新城店1層
? ? ??青山區(qū)烏素圖朝陽路永昌綜合樓一樓?202店
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招聘崗位：生鮮理貨1人
薪資：試用期工資：2400元（上下午倒班）
? ? ? ? ??轉正后工資：底薪+績效達3500
崗位職責：
1、服從部門主管的指揮和工作安排。
2、嚴格執(zhí)行門店的服務規(guī)范，做到禮貌待客，儀表整潔，誠實守信，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
3、了解有關的商業(yè)法規(guī)并執(zhí)行門店的作業(yè)規(guī)范。
4、負責商品銷售工作，熟知本部組銷售及完成進度。服務顧客，保證顧客滿意。
5、掌握商品的標價知識。保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價簽
6、負責商品陳列工作， 保證補貨及時，排面美觀豐滿。了解賣場整體布局，熟悉商品的配置圖，嚴格按照配置圖進行定位陳列。
7、負責部組的商品、貨架、地面衛(wèi)生清潔。銷售區(qū)域的衛(wèi)生（包括貨架、商品）以及操作間、冷庫、冷柜等地方的清潔衛(wèi)生
8、負責蔬果商品的接收和入庫（含生鮮配送中心（福利）驗收。嚴格執(zhí)行收貨標準，防止腐敗變質商品上架銷售。
9、負責門店商品退貨、調撥的出庫。
10、熟知商品和商品產(chǎn)地、等級、商品名稱、規(guī)格、用途用法、性能、儲存條件、保質期和使用方法及責任區(qū)的商品位置。
11、熟悉責任區(qū)單品的數(shù)量、A類商品、主推商品。
12、根據(jù)營運部陳列要求做相應陳列調整。
13、了解商品的銷售動態(tài)，負責責任區(qū)商品補貨工作，排面整齊美觀，貨架豐滿。商品缺貨時及時的提出訂貨建議。
14、整理庫存區(qū)，按區(qū)域擺放，做到商品清楚，碼放安全，規(guī)律有序。
15、了解并熟悉賣場內的活動內容，有利于對促銷商品庫存數(shù)量的管控。
16、了解設備實施的正確使用。定時進行制冷設備及消防設施設備的巡檢，
17、按時按要求完成價格及品項市調工作。
18、要有強烈的責任心，注意商品的安全，做好商品的防盜防損工作。
19、參與規(guī)定時間內的盤點及差異查找工作。
任職要求：
1.年齡在25-55歲之間，初中以上學歷，有商超工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.需要具備一定的責任心和團隊協(xié)作能力，能夠完成公司下達的理貨任務。工作勤勤懇懇，任勞任怨，具有較好的執(zhí)行力及責任心。
3.為所有顧客提供優(yōu)質、高效的服務(包括微笑服務、禮貌用語，回答顧客咨詢、簡單介紹商品特性等;
4、保障商品銷售，及時對端架、貨架、堆頭商品進行整理、補貨，做好銷售區(qū)域衛(wèi)生，保持購物通道的順暢，及時清除雜物;
5、做好理貨陳列，力求達到商品整齊美觀豐滿的效果:控制商品損耗，及時處理破損商品，并特殊
6、對商品進行防盜處理，具備防盜意識;整理貨架庫存區(qū)、倉庫，做好庫存商品標識
7、清楚，碼放整齊，規(guī)律有序;參加門店的周期性盤點。
8、適應上下午倒班:
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招聘崗位：休食+沖調理貨1人
薪資：試用期工資：2400元（上下午倒班）
? ? ? ? ??轉正后工資：底薪+績效可達3000+
崗位職責：
1.負責超市貨品的上架，做到先進先出，管理商品的生產(chǎn)日期。
2.對商品進行驗收和為顧客提供退貨服務。
3.執(zhí)行公司年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點工作，如發(fā)現(xiàn)問題需查明原因，并弄清責任，做好原始記錄，分別按程序辦理調整賬目手續(xù)。
4.對商品按編碼進行標價和價格標簽管理，以及商品分類，根據(jù)商品陳列方法和原則進行商品陳列。
5.應盡職盡責做好貨物保管工作，確保儲存貨物不混質、不霉變、不污染、不塌垛。
6.及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源，保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生(包括貨架、商品)，保持通道的順暢。
7.協(xié)助店方開展促銷活動，努力促進銷售業(yè)績。
8.負責所轄網(wǎng)點的終端宣傳工作。
任職要求：
1.年齡在25-55歲之間
2.需要具備一定的責任心和團隊協(xié)作能力，能夠完成公司下達的理貨任務。
3.對商品進行驗收和為顧客提供退貨服務，需要有良好的服務態(tài)度和處理問題的能力。
4.對商品按編碼進行標價和價格標簽管理，需要有一定的數(shù)字觀念和細心程度。
5.對商品進行分類，并按商品陳列方法和原則進行商品陳列,這需要一定的美學知識和創(chuàng)新思維。
6.保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生(包括貨架、商品)，保持通道的順暢，無空卡板、垃圾。
7.協(xié)助店方開展促銷活動，努力促進銷售業(yè)績，需要有較強的溝通能力和銷售技巧。
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招聘崗位：酒飲理貨1人
薪資：試用期工資：2400元（上下午倒班）
? ? ? ? ??轉正后工資：底薪+績效可達3000+
崗位職責：
1.負責超市貨品的上架，做到先進先出，管理商品的生產(chǎn)日期。
2.對商品進行驗收和為顧客提供退貨服務。
3.執(zhí)行公司年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點工作，如發(fā)現(xiàn)問題需查明原因，并弄清責任，做好原始記錄，分別按程序辦理調整賬目手續(xù)。
4.對商品按編碼進行標價和價格標簽管理，以及商品分類，根據(jù)商品陳列方法和原則進行商品陳列。
5.應盡職盡責做好貨物保管工作，確保儲存貨物不混質、不霉變、不污染、不塌垛。
6.及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源，保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生(包括貨架、商品)，保持通道的順暢。
7.協(xié)助店方開展促銷活動，努力促進銷售業(yè)績。
8.負責所轄網(wǎng)點的終端宣傳工作。
任職要求：
1.年齡在25-55歲之間
2.需要具備一定的責任心和團隊協(xié)作能力，能夠完成公司下達的理貨任務。
3.對商品進行驗收和為顧客提供退貨服務，需要有良好的服務態(tài)度和處理問題的能力。
4.對商品按編碼進行標價和價格標簽管理，需要有一定的數(shù)字觀念和細心程度。
5.對商品進行分類，并按商品陳列方法和原則進行商品陳列,這需要一定的美學知識和創(chuàng)新思維。
6.保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生(包括貨架、商品)，保持通道的順暢，無空卡板、垃圾。
7.協(xié)助店方開展促銷活動，努力促進銷售業(yè)績，需要有較強的溝通能力和銷售技巧。
單位地址:佰樂福生活超市華發(fā)新城店1層
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招聘崗位：理貨1人,蔬果理貨1人(202店)
薪資：試用期工資：2400元（上下午倒班）
? ? ? ? ??轉正后工資：底薪+績效可達3000+
崗位職責：
1.負責超市貨品的上架，做到先進先出，管理商品的生產(chǎn)日期。
2.對商品進行驗收和為顧客提供退貨服務。
3.執(zhí)行公司年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點工作，如發(fā)現(xiàn)問題需查明原因，并弄清責任，做好原始記錄，分別按程序辦理調整賬目手續(xù)。
4.對商品按編碼進行標價和價格標簽管理，以及商品分類，根據(jù)商品陳列方法和原則進行商品陳列。
5.應盡職盡責做好貨物保管工作，確保儲存貨物不混質、不霉變、不污染、不塌垛。
6.及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源，保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生(包括貨架、商品)，保持通道的順暢。
7.協(xié)助店方開展促銷活動，努力促進銷售業(yè)績。
8.負責所轄網(wǎng)點的終端宣傳工作。
任職要求：
1.年齡在25-55歲之間
2.需要具備一定的責任心和團隊協(xié)作能力，能夠完成公司下達的理貨任務。
3.對商品進行驗收和為顧客提供退貨服務，需要有良好的服務態(tài)度和處理問題的能力。
4.對商品按編碼進行標價和價格標簽管理，需要有一定的數(shù)字觀念和細心程度。
5.對商品進行分類，并按商品陳列方法和原則進行商品陳列,這需要一定的美學知識和創(chuàng)新思維。
6.保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生(包括貨架、商品)，保持通道的順暢，無空卡板、垃圾。
7.協(xié)助店方開展促銷活動，努力促進銷售業(yè)績，需要有較強的溝通能力和銷售技巧。
單位地址：青山區(qū)烏素圖朝陽路永昌綜合樓一樓?202店
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聯(lián)系人:王女士、周女士
聯(lián)系電話:15335515772、18648480561
三、中影燈塔（內蒙古）影院管理有限公司
招聘：
一、影城店長（3名）
1.人員管理：負責招聘、培訓和管理門店員工。
2.財務管理：負責電影院的財務管理庫存盤點及營業(yè)報表等工作。
3.顧客服務應急處理：提高顧客滿意度及平臺好評率。
4.票務管理：影院的各類票卷票務管理及培訓工作。
5.推廣和市場營銷：負責影院產(chǎn)業(yè)的推廣和市場營銷確保任務目標完成工作等。
輪班制：早班9:00-17:00 中班13:00-21:00 晚班17:00-自然閉店
薪資：4-6k，單休，有節(jié)日福利，專屬電影券道
工作地址：昆區(qū)青山就近分配
二、研學講師（2名）
崗位職責:
1.負責影院研學活動的講解工作；
2.組織和引導研學團隊，確?；顒禹樌M行
3.與參與者互動，解答疑問，提供專業(yè)的指導和建議
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和表達能力，能夠清晰、生動地傳遞信息
2.熱愛教育行業(yè)，具備團隊合作精神；
3.教培行業(yè)做過講師的優(yōu)先；
工作時間:9:30-17:30 薪資：面議，單休，有節(jié)日福利，專屬電影券
工作地址：包頭昆區(qū)/青山
三、市場專員
1. ?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先；年齡在18-35歲；
2. 具備良好的溝通、協(xié)調和談判能力，能夠獨立完成商務談判和合同簽訂；
3. 具備較強的市場分析和營銷策劃能力，能夠制定有效的市場營銷策略；
4. 具備團隊合作精神，能夠積極配合團隊完成工作任務；
工作時間:9:30-17:30 薪資：2-5k+提成（跳點提成+跳點底薪），單休
工作地址：青山區(qū)王府井鹿寅時代影城5樓
聯(lián)系方式：??
? 凌女士15044987105 ?? ?
? 張女士14747272226 ?
以上崗位面試地點：昆區(qū)中影燈塔影城華發(fā)店3樓
四、北方賓館餐飲中心招聘啟事
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北方賓館坐落于包頭市青山區(qū)青山路中段123號，占地面積3萬余平方米，隸屬于內蒙古北方重工集團；與國家AAAA級旅游景區(qū)北方兵器城相鄰，環(huán)境優(yōu)雅，交通便捷，是一家集餐飲、住宿、會議接待為一體的三星級酒店。連續(xù)多年被評為“中國飯店協(xié)會優(yōu)秀會員單位”“包頭市最佳星級飯店”等稱號。
北方賓館餐飲中心以本地特色菜、蒙餐、特色火鍋和夏季燒烤為主，擁有中式、歐式、軍工等多種風格雅間19間、大型宴會廳2個，可同時容納600人就餐，可承辦婚宴、旅游團餐、會務用餐等多種宴會服務。
為了更好地開展業(yè)務，提升服務質量。北方賓館餐飲中心本著招賢納才的原則，誠聘以下工作人員，歡迎您的加入！
一、前廳及雅間服務團隊
（一）餐飲前廳主管：1名
性別年齡：男女不限，年齡40歲以下。
職責要求：
1.負責服務員、傳菜員管理；
2.負責迎客、送客；
3.負責協(xié)調處理客人投訴建議；
4.思想端正，品德優(yōu)秀，團隊意識強；
5.善于表達，形象好，熱情大方；
6.服從管理，具有吃苦耐勞的精神；
7.會服務，懂管理，專業(yè)性強，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇：工資詳細面談
（二）服務人員：5-6名
性別年齡：男女不限，年齡40歲以下。
職責要求：
1.能夠熟悉餐廳菜單，向客人推薦菜品，并提供專業(yè)建議。
2.負責餐前擺臺、點菜、餐中服務、餐后衛(wèi)生打掃等服務工作。
3.思想端正，品德優(yōu)秀，團隊意識強。
4.善于溝通，形象較好，熱情大方。
5.服從管理，具有吃苦耐勞的精神。
6.會服務，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇：工資詳細面談
如果有整體服務團隊的人員，也可對以上崗位整體外包。
二、廚師：1名
性別年齡：男女不限，年齡55歲以下。
職責要求：
1.主要擅長制作蒙餐和地道本地菜；
2.具有創(chuàng)新精神，能夠定期自主研發(fā)新菜品；
3.思想端正，踏實肯干，團隊協(xié)作能力強。
4.服從管理，有責任心，至少3年以上工作經(jīng)驗。
待遇：工資詳細面談
三、刨肉工：1名
性別年齡：男女不限，年齡55歲以下。
職責要求：
1.負責制作火鍋刨肉，能夠制作造型擺盤，確保食材的質量、口感和花色。
2.思想端正，踏實肯干，團隊協(xié)作能力強。
3.服從管理，有責任心，能夠服務上級工作分配。
4.具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇：工資詳細面談
四、傳菜員：3名
性別年齡：男性，年齡40歲以下。
職責要求：
1.負責菜品傳送；
2.負責餐后清臺；
3.負責廚余垃圾清倒、垃圾桶清理；
4.負責不定期清洗公共區(qū)域、雅間地毯、魚缸、戶外環(huán)境；
5.思想端正，踏實肯干，團隊協(xié)作能力強。
待遇：工資詳細面談
五、吧臺收銀員：2名
性別年齡：男女不限，年齡40歲以下。
職責要求：
1.負責接收、傳遞訂餐信息；
2.負責引導客人就餐；
3.負責餐后收銀、記賬、盤點；
4.負責商品銷售及統(tǒng)計。
5.善于溝通，形象較好，熱情大方。
6.思想端正，踏實肯干，團隊協(xié)作能力強。
7.服從管理，有責任心，能夠服務上級工作分配。
8.具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇：工資詳細面談
愿你在服務的殿堂里，以才華繪就輝煌篇章；在企業(yè)的天地間，用汗水澆灌夢想之花，誠摯邀請有志于服務行業(yè)的大學生加入我們的國有企業(yè)，攜手共創(chuàng)美好未來。
聯(lián)系電話：13030499383(微信同號)
五、包頭市新恒豐能源有限公司招聘簡章
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東方希望集團由我國著名民營企業(yè)家劉永行先生于1982年創(chuàng)立，是伴隨我國改革開放成長的第一批民營企業(yè)。旗下330余家子公司，員工總人數(shù)近40000余人。集團在2022年營業(yè)額近2000億，“2023中國民營企業(yè)500強”榜單中位列第35位，“2023中國民營企業(yè)制造業(yè)500強”位列第24位。2017年在固陽投資建設特大型輕金屬產(chǎn)業(yè)園項目，含50萬噸輕金屬，26萬噸鋁棒材，2*350MW發(fā)電機組、25萬噸陽極碳素、200萬噸熟料、100萬噸水泥等項目，總投資約100億元。是自治區(qū)重點項目，固陽縣精準扶貧項目。
免費住宿（網(wǎng)絡、電視、衛(wèi)生間、淋?。?簽訂正式勞動合同，五險一金，帶薪年假，年獎金
招聘崗位：
電廠：
1、鍋爐運行主值：5名
薪資：7000-10000元/月
任職要求：有三年以上電廠運行煤粉爐主值工作經(jīng)驗。
2、燃除檢修工：4名
薪資：7000-9000元/月
任職要求：有五年以上電廠輸煤檢修相關工作經(jīng)驗。
3、鍋爐檢修：3名
薪資：7000-9000元/月
任職要求：有三年以上鍋爐本體檢修工作經(jīng)驗。
4、汽機檢修工：2名
薪資：7000-9000元/月
任職要求：有三年以上汽機檢修工作經(jīng)驗。
5、電氣檢修工：2名
薪資：7000-9000元/月
任職要求：有三年以上電氣檢修工作經(jīng)驗。
6、脫硫主值：2名
薪資：7500元/月
任職要求：有三年以上脫硫運行主值工作經(jīng)驗。
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電解鋁廠：
1、電解工：30名
薪資：8000-12000元/月
任職要求：年齡49周歲以下，初中文化，能接受高溫體力活。
2、車輛檢修工：1名
薪資：7000-8000元/月
任職要求：年齡45周歲以下，有新能源電車檢修工作經(jīng)驗，有車輛電路檢修工作經(jīng)驗。
3、天車檢修工：2名
薪資：7500-8000元/月
任職要求：長白班，年齡40周歲以下，有三年以上天車檢修工作經(jīng)驗，持有低壓證或者高壓電工證。
4、綜合檢修工：3名
薪資：7000-8000元/月
任職要求：年齡45周歲以下，初中學歷，持有焊工證、電工證、登高證、鉗工證（其中一個證書即可）能接受高溫工作。
5、陽極檢修工：3名
薪資：7500-8000元/月
年齡45周歲以下，初中學歷，持有焊工證，會氬弧焊。
6、低壓電工：2名
薪資：7500-8000元/月
年齡45周歲以下，初中學歷，持有低壓電工證，有工廠三年以上低壓檢修工作經(jīng)驗。
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職能招聘崗位：
1、消防員
薪資：5600元/月
任職要求：
1、年齡30周歲以下，有消防工作經(jīng)驗，
2、有當兵經(jīng)驗。
3、工作地點：包頭市昆區(qū)
工程師及以上崗位
1、電解技術員：（電解鋁廠）3名
薪資：面議（具體薪資面議）
任職要求：年齡45周歲以下，有電解鋁行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗。
2、礦山安全工程師：1名
薪資：10000-13000元/月（具體薪資面議）
任職要求：年齡45周歲以下，大專及以上學歷（工作經(jīng)驗豐富者，學歷可放寬），持有金屬非金屬證，有工廠/礦山安全管理經(jīng)驗，理論知識扎實，實操經(jīng)驗豐富。
3、儀表工程師：2名
薪資：10000-15000元/月（具體薪資面議）
任職要求：年齡45周歲以下,大專及以上學歷。有三年以上儀表工程師工作經(jīng)驗，熟練掌握儀表相關理論，實操經(jīng)驗豐富。
4、電氣檢修工程師：2名
薪資：12000-15000元/月
任職要求：大專 及以上學歷，5年以上單機30萬千瓦以上管理工作經(jīng)驗；熟悉火力發(fā)電廠檢修技術規(guī)范、調試規(guī)程、工程驗收質量標準及國家、電力行業(yè)規(guī)程、規(guī)范。
5、設備維護工段長（碳素廠）：1名
薪資：面議
任職要求：年齡45周歲以下（優(yōu)秀者，可以放寬要求），5年以上碳素工作經(jīng)驗，3年以上車間管理經(jīng)驗。
6、調度技術組長（碳素）：1名
薪資：面議
1.大專及以上學歷，45周歲以下 2.有5-10年工廠調度管理工作經(jīng)驗 3.有碳素廠工作經(jīng)驗。
7、筑爐設備專員：2名
薪資：面議
1、40周歲以下；2、熟悉電解鋁槽大修標準及相關規(guī)程；3、兩年以上團隊管理工作經(jīng)驗。
碳素廠：
1、清理工：5名
薪資：6500-6800元/月
任職要求:
1、年齡48周歲以下，初中學歷
2、能接受體力活工作，能接受高溫環(huán)境作業(yè)。
3、有工廠里相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、調溫工：3名
薪資：6000元/月
任職要求：
1、年30-45歲之間，初中及以上學歷。
2、能接受高溫環(huán)境作業(yè)，能接受倒班制度。
3、機加工：3名
薪資：6000元/月
任職要求：
1、年齡45周歲以下，有工廠機加工作經(jīng)驗。
4、段前巡檢工：3名
薪資：6000元/月
任職要求：
1、年齡45周歲以下，有工廠倒班工作經(jīng)驗。
4、熔鑄工：3名
薪資：6500-6800元/月
任職要求：
1、年齡30-45周歲之間，有工廠倒班工作經(jīng)驗
水泥廠：
1、焊工：2名
薪資：薪資：7000-8000元/月
任職要求：
1、年齡45周歲以下，持有焊工證，有檢修工作經(jīng)驗。
新項目：
1、提純操作工（巡檢工）：50名
薪資：6300元/月
任職要求：
1、年齡40周蘇以下，大專及以上學歷，2、有兩年以上化工廠工作經(jīng)驗3、有一定化學儲備知識4、有MWR、板框過濾機、離心泵、攪拌罐相關設備工作經(jīng)驗，了解基本原理。
2、B2司機：10名
薪資：7000元/月
任職要求：年齡45周歲以下，高中學歷2、持有B2駕駛證，有三年以上駕駛工齡，工作時間：四班三倒。
3、叉車工/天車工：5名
薪資：6300元/月
任職要求：年齡45周歲以下，高中學歷，持有叉車證，有相關工作經(jīng)驗。
達茂石灰：
1、裝載機司機：5名
薪資：6500-7000元/月
任職要求：年齡45周歲以下，初中及以上學歷，持有B2駕駛證，有相關工作經(jīng)驗。
川建：
1、焊工：3名
薪資：8800-9000元/月
任職要求：年齡45周歲以下，初中及以上學歷，持有焊工證，必須有帶班經(jīng)驗， 有三年焊工工作經(jīng)驗。
公司擁有完善的培訓體系和廣闊的晉升空間，以上崗位人員一經(jīng)錄用，均簽訂勞動合同，享受五險一金待遇、帶薪休假、年終獎、探親費、國家法定節(jié)假日的待遇、提供住宿，包頭市三區(qū)內都有通勤車，交通便利，出行方便。
應聘者直接加微信：
周一至周五 8:30-12:00 14:00-16:30
面試地址：
內蒙古包頭市固陽縣金山工業(yè)園區(qū)行政北門
六、包頭昊天工業(yè)裝備有限公司
單位簡介：“包頭昊天工業(yè)裝備有限公司”坐落于“包頭裝備制造項目區(qū)”,占地兩萬多平方米，是內蒙古自治區(qū)唯一一家，從汽車曲軸粗加工——熱處理——精加工——滲氮處理的最完善的曲軸加工生產(chǎn)線項目。
公司為了打造完美品牌，選用了國內、外最先進的專用機床及設備，構建了2條先進的曲軸專業(yè)加工生產(chǎn)線。主要用于斯太爾、紅巖、北方奔馳等重型載重汽車和亞星客車、金龍客車等多種車型，是我國西部地區(qū)唯一一家曲軸精加工企業(yè)，已通過IATF16949質量體系認證。
招聘崗位：機械加工人員2名
崗位要求：
1、數(shù)控機床操作工：2名，要求男性；年齡45歲以內；學歷：中專及以上文化程度，責任心強，機械、數(shù)控專業(yè)優(yōu)先。無經(jīng)驗者公司可以免費培訓，試用期1-3個月，優(yōu)秀者條件適當放寬。簽訂正式勞動合同后繳納五險；公司免費提供住宿，中秋、春節(jié)有福利待遇。
單位地址:包頭市青山區(qū)裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)新工路11號
聯(lián)系人: 張繼強 / 王興麗
聯(lián)系電話: 0472-3651615 ?18747200699 ??15066102866 ?
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七、包頭騎士乳業(yè)有限責任公司
招聘：
奶粉生產(chǎn)負責人
崗位內容：?
1.負責本部門的全部管理工作，對生產(chǎn)過程指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理；
2.成本管控，合理配置資源；
3.各部門及代加工客戶的工作對接；
4.團隊的培養(yǎng)
任職要求：
1.大專以上學歷，年齡30-45周歲
2.從事過3年以上奶粉生產(chǎn)工作經(jīng)驗、精通奶粉設備原理、懂奶粉工藝
3.有較強的處理問題和溝通協(xié)調能力。
福利待遇：
? ?五險一金，包吃包住，免費通勤車等福利、節(jié)假日休息，年底有績效獎金。
咨詢電話：15044856000賈（微信同號）
公司地址：包頭市土右旗新型工業(yè)園區(qū)騎士乳業(yè)
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八、內蒙古法和商事調解中心
內蒙古法和商事調解中心是由中國政法大學仲裁研究院、相關法律服務機構和仲裁機構，以及商協(xié)會等單位聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)辦，經(jīng)自治區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會、自治區(qū)司法廳批準同意，并于2022 年9月在內蒙古自治區(qū)民政廳核準登記注冊的公益服務性質的非營利性社會組織。
調解中心是中國國內首家由法學專業(yè)高等院校參與創(chuàng)辦,集法律教學、科研與調解和處置糾紛案件為一體，運用“互聯(lián)網(wǎng)+調解+仲裁”一體化信息服務平臺，實現(xiàn)調訴、調仲無縫對接的多元化糾紛解決機構。
業(yè)務范圍:提供法律咨詢和法律流程服務;受理并調解國內外平等主體的自然人、法人和其他組織之間發(fā)生在投資、金融、房地產(chǎn)、工程建設、知識產(chǎn)權、貿易及其他商事等領域的各類商事爭議;為政府行政、司法及金融等部門提供受托調解和聯(lián)合調解服務;組織開展普法宣傳、培訓及調解理論研究和學術交流等。
招聘：
1、調解秘書
2、仲裁秘書
3、培養(yǎng)調解員
4、仲裁員
善于溝通，法學專業(yè)有基礎的優(yōu)先，工資不封頂。
5、物業(yè)調解員
年齡不限，善于溝通，有物業(yè)基礎者優(yōu)先。
福利待遇:
? ?五險一金、節(jié)假日福利
聯(lián)系方式:
? 15203077711（微信同號）
工作地點:(呼市、包頭)在法院里或調解中心。