今年“大比武”活動分為“實地共學”和“考核共促”兩個環(huán)節(jié)。在“實地共學”環(huán)節(jié)中，12名社區(qū)干部在自家門口的黨群服務中心搭建舞臺，結合自身工作亮點，圍繞黨群資源和陣地優(yōu)勢，詳細介紹了本社區(qū)的基層黨建情況及全區(qū)各項重點工作完成情況。參賽的社區(qū)干部們熱情洋溢、深情介紹、細致講述，他們聚焦基層治理、民生服務、陣地建設等方面，對社區(qū)嵌入式引入養(yǎng)老托育、鄰里助餐、兒童友好、金融惠民等社區(qū)服務新場景落地情況進行介紹。功能多樣的活動室、紅色蓄能站、老少樂園、青少年活動陣地、社區(qū)食堂......各類型黨群服務新場景已然成為每個社區(qū)居民參與活動的“寶地”，多樣化、特色化、高品質化的社區(qū)打造也已經(jīng)成為每個社區(qū)的亮麗名片。

隨后，12名參賽的社區(qū)干部進行“考核共促”環(huán)節(jié)的現(xiàn)場評比，參賽選手們通過“現(xiàn)場講演+PPT輔助展示”的形式，對社區(qū)概況、年度工作成果、特色做法成效進行詳細介紹，充分介紹分享了打造黨群服務新場景的創(chuàng)新思路、運用“公益+市場”模式打造黨群服務陣地的改革思維以及小區(qū)鄰里黨建、“銀發(fā)紅心”離退休黨員服務地區(qū)發(fā)展等特色品牌項目帶來的良好反響。通過最直觀的數(shù)據(jù)、最鮮活的案例，充分展示黨建引領基層治理的新思路、新舉措、新亮點及新成果。每名參賽選手充分總結個人工作實績、工作亮點并分析自身的不足。臺下的觀眾認真看、仔細聽、找差距，將特色典型做法學到實處，幫助在今后的工作中進一步理清發(fā)展思路，提升工作能力。經(jīng)過激烈角逐，最終評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

下一步，青山區(qū)將持續(xù)樹立大抓基層導向，不斷開展社區(qū)干部能力提升活動，激發(fā)社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)活力，推動廣大社區(qū)干部以昂揚向上、奮發(fā)有為、自信自強、銳意進取，擔當實干、忠誠奉獻的狀態(tài)，在新征程上展現(xiàn)新作為，推動為民服務工作再上新臺階。