一、內蒙古中浩燃氣有限公司

   內蒙古中浩燃氣有限公司是內蒙古跨區(qū)域綜合燃氣供應商之一，是以燃氣管網建設、運營為核心，集下游分銷業(yè)務于一體的城市燃氣經營企業(yè)，涵蓋原包鋼煤氣公司的所有業(yè)務，并涵括其具有40多年管道燃氣運營經驗的團隊。用戶有工業(yè)園區(qū)的包鋼集團、北方稀土、中國二冶等企業(yè)，及市區(qū)的政府、學校、醫(yī)院、工商業(yè)用戶及居民用戶。

因公司發(fā)展需要，現招聘：

（一）、企劃 1名

1、負責企業(yè)宣傳活動的制定和落實。

2、參與企業(yè)經營目標戰(zhàn)略研究、品牌定位和形象規(guī)劃。

3、組織市場、產品、消費者的調研活動，提供企業(yè)發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析和資訊。

4、與媒體協(xié)作，開展企業(yè)項目推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產品促銷等市場營銷策劃活動。

5、負責網絡平臺品牌宣傳和管理工作。

6、拓展、開發(fā)與維護線上各類銷售渠道，對經營部門（客服部、安改部等）的資源進行分配與監(jiān)管。

任職要求：

1、營銷管理、工商管理、經濟學等相關專業(yè)，本科以上學歷。

2、具備十年以上企業(yè)事業(yè)單位策劃推廣工作，對企業(yè)宣傳、市場營銷有準確的分析判斷和較強的控制能力。

3、具有較強的創(chuàng)新意識，勇于迎接挑戰(zhàn)。

工作地點：包頭市高新區(qū)

待遇：每周雙休

（二）、燃氣器具安裝維修員  數名

崗位職責：

負責居民用戶家中燃氣管道、燃氣器具安裝、維修和產品銷售。

崗位要求：

1、身體健康，20～55周歲；

2、有責任心、無不良嗜好；

3、動手能力、學習能力強，有類似工作經驗者優(yōu)先。

工作地點：包頭市昆區(qū)

待遇：每周單休

（三）、燃氣抄表安檢人員  數名

崗位職責：

1、負責居民用戶燃氣表入戶抄錄，收費工作；

2、負責用戶燃氣安全宣傳、安全檢查、隱患跟蹤及問題答疑工作；   

3、負責增值產品銷售和燃氣保險銷售工作。

任職要求：

1、遵紀守法、誠實守信、品行良好、無違法違紀和不良職業(yè)記錄；

2、熱愛燃氣事業(yè)、形象佳、溝通能力強、吃苦耐勞；

3、身體和心理素質能適應工作崗位要求，有責任感；

4、身體健康，并提供相應體檢報告；

5、年齡：30～50周歲。

工作地點：包頭市昆區(qū)

待遇：可自行調配休息時間

（四）、會計1名

崗位職責：

1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽；

2、編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；

3、審查公司對外提供的會計資料；

4、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。

任職要求：年齡35歲以下，大專以上學歷，有中級會計師證、財務相關工作經驗，可以長期在白云礦區(qū)工作的。

報名方式：

   發(fā)送簡歷至郵箱：nmgzhrq@163.com，為保證您的簡歷有效投遞，請在郵件名稱中標明應聘崗位。

咨詢電話：

  0472-5881856  

  15147266619 

  15147266601（武女士）

二、廣汽豐田包豐民東立交橋店（售后服務三星級銷售店）

廣汽豐田包頭包豐民東立交橋店成立于2011年12月，公司坐落于包頭市青山區(qū)民族東路與復興大街交匯處東100米，是廣汽豐田第三代B級標準店面，主營車型有：埃爾法、凱美瑞、漢蘭達、CH-R、威蘭達、雷凌、鋒蘭達、賽那、新能源鉑智4X等車型。是全國首批（TSM)豐田全球服務標準認證店，2021年售后服務能力三星級銷售店、2023年售后服務能力三星級銷售店，2021年售后忠誠度優(yōu)秀店銀獎、2022年售后忠誠度優(yōu)秀店銀獎，2023年售后客戶忠誠度提升金獎，2022年度廣汽豐田華北區(qū)綜合優(yōu)秀店，是亞洲地區(qū)占地面積最大的廣汽豐田4S店。

招聘崗位：

（一）、銷售顧問                      月薪：13000-20000

（二）、回訪專員/客服專員  月薪：4500+

（三）、汽車直播                      月薪：8000+

福利待遇：

1、競爭力薪酬：公司具有競爭力薪酬及年終績效獎金

2、保險：提供五險、商業(yè)保險

3、津貼補貼：崗位津貼、技能津貼、話費補貼、加班補貼

4、節(jié)日禮金：春節(jié)、婦女節(jié)、中秋節(jié)、員工生日等發(fā)放福利

5、其他福利：員工宿舍 、員工食堂、團建、帶薪休假、培訓提升

HR白    TEL:18247220054   

公司地址：青山區(qū)民族東路與110國道交叉口東100米

三、內蒙古杉杉科技有限公司

單位簡介：

內蒙古杉杉科技有限公司成立于2017年9月14 日，注冊資金13億元，占地面積622.9畝，位于包頭市青山區(qū)裝備制造產業(yè)園區(qū)新規(guī)劃區(qū)。項目已全部建成并投產,包頭一體化生產基地成為目前全球最大的鋰離子電池負極材料生產基地。

公司主要生產高容量石墨類鋰離子電池負極材料，廣泛應用于新能源汽車、儲能領域和筆記本電腦、手機、數碼相機等消費電子領域。 

公司提供六險一金（入職就繳）、節(jié)日福利、生日福利、固定餐補、免費住宿、市區(qū)通勤、帶薪年假、健康體檢等豐厚福利。

（一）、品質工程師  1名

薪資范圍：6000-9000   

崗位職責：

MQE：

1、按照作業(yè)標準對各類原輔材料進行取樣、檢測、判定和報告出具工作；

2、進檢、制程異常物料的反饋、確認及協(xié)助退庫工作。

3、負責對物料狀態(tài)的最終判定，對不合格物料發(fā)起不合格評審流程，并依據最終評審結果對物料進行處置；

4、各類原料、BC料SPC統(tǒng)計分析，對于異常波動點及時預警、通報，進行原因分析并督促改善。

5、負責崗位體系工作的有效運行，包括文件的編制、修訂工作，協(xié)助客戶審核、第三方審核和LPA審核等工作。

CQE：

1、負責所有產品入庫后和出貨前的外觀檢驗和性能指標數據分析工作；

2、負責各類標識制作、張貼和出貨產品COA出具工作；

3、負責各客戶、各指標的SPC監(jiān)控工作；

4、負責成品品質異常的反饋工作；

5、對客戶質量異常問題進行原因分析，制訂整改措施并于規(guī)定時間內回復8D報告；

崗位要求：

1. 本科及以上學歷，化工、材料等相關專業(yè)，優(yōu)秀者學歷可放寬。

2. 兩年及以上品質相關工作經驗，熟悉質量工具，具有一定的數據分析能力。

3. 勤勞務實，具有一定的溝通協(xié)調能力。

4. 熟練使用日常辦公軟件。

（二）、精益工程師  2名

薪資范圍：8000-10000

崗位職責：

1. 全面系統(tǒng)化負責公司精益管理工作；

2. 組織制定公司層級精益戰(zhàn)略及精益推進計劃；

3. 幫助輔導并提供解決方案，減少資源浪費，提升產品質量；

4. 提供項目實施所需的精益工具和方法支持、降低生產成本、縮短交付周期，推進全員改善。

5. 監(jiān)督精益改善小組的執(zhí)行，評估改善效果，確保方案落地可行；

6. 負責公司精益人才的培養(yǎng)、中基層管理人員和專業(yè)職能管理人員精益能力的提升；根據精益人才需求，完善精益人才培養(yǎng)機制，推動形成體系化的精益能力，組建精益改善團隊；

7. 發(fā)現問題、挖掘問題，包括并不限于從制度化、流程化、數據化、標準化、信息化等方面主導推進問題解決；

8. 對企業(yè)內部相關事務負有保密責任。

9. 負責完成上級交辦的其他臨時性工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限

2、對精益有全面系統(tǒng)了解，有精益管理體系的搭建經驗；

3、有豐富的精益項目落地實戰(zhàn)經驗，項目管理及項目改善經驗，能深入現場指導；

4、有豐富的流程優(yōu)化經驗及精益培訓培訓經驗；

5、熟悉各種精益管理工具及方法論；

6、有較強精益領導力和跨部門溝通能力。

（三）、生產主管  2名

薪資范圍：8000-10000

崗位職責：

1.掌握車間生產流程、設備操作規(guī)程、作業(yè)指導書、應急預案以及安全注意事項，有權對生產過程中的一切不正常情況采取有效措施，確保人員、設備安全；

2.負責接收生產指令，并根據指令要求，合理調配人員和設備，提高生產效率，確保生產進度，有效控制產品質量，保質保量完成生產任務；

3.負責生產作業(yè)過程的監(jiān)督、檢查與指導工作，對違反規(guī)章制度的員工落實責任考核；

4.負責生產數據的記錄、分析與統(tǒng)計上報工作（含周報、月報）；

5.負責協(xié)調車間內外關系；

6.負責制定生產流程統(tǒng)計表，規(guī)劃車間功能性區(qū)域，每日巡查車間整體情況，重點檢查各崗位的記錄情況、設備運轉情況、勞動紀律、5S管理以及安全管理情況；

7.負責完成上級交辦的其他臨時性工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，機械制造、化工等理工科專業(yè)優(yōu)先；

2.具有5年及以上生產工作經驗，（其中：3年及以上基層實際工作經驗；2年及以上管理工作經驗），有精益管理經驗者優(yōu)先考慮。 

（四）、石墨化工程師  1名

薪資范圍：10000-15000

崗位職責：

1、負責協(xié)助部長開展本部門的日常管理工作；

2、負責對生產作業(yè)指導書、工藝通知單、技術規(guī)程等工藝文件的制定和執(zhí)行過程的檢查與監(jiān)督；

3、負責石墨化裝出爐、送電、冷卻全過程的管控，及時處置過程中出現的各種狀況，保障石墨化過程安全穩(wěn)定運行；

4、組織工藝工程師深入生產現場，掌握質量情況，指導、督促車間工藝員及時解決生產中出現的技術工藝問題；

5、負責協(xié)助相關部門做好工藝技術標準、作業(yè)指導書等工藝文件的培訓；

6、負責新產品的工藝技術培訓；

7、負責產品的工藝質量攻關，提出改進措施，不斷優(yōu)化生產工藝；

8、負責組織實施不合格品處理方案；

9、負責協(xié)助品質部做好客戶投訴問題的處理；

10、負責新產品、新工藝在生產線上的轉化提供技術支持；

任職要求：

1、大專及以上學歷，5年以上負極材料、碳素行業(yè)、焦廠工作經驗。優(yōu)秀者薪資可談。

2、技術過硬，熟悉石墨化工藝，懂繪制裝爐圖，制定送電曲線以及石墨化尾氣處理。

3、有較強的協(xié)調能力、組織能力。

（五）、倉儲主管  1名

薪資范圍：8000-9000   

崗位職責：

1.負責成品倉庫整體工作事務及日常工作管理。

2.負責分配班長及庫管的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

3.負責組織倉庫盤點工作，確保賬、物、卡一致。

4.負責成品包裝發(fā)貨工作。

4.對倉庫人員進行工作指導，業(yè)務知識培訓。

5.負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯物料。

6.對各倉庫、收發(fā)區(qū)域進行現場監(jiān)督管理、目視化6S管理。

7.領導安排的其他工作。

任職要求：

1.大專及以上相關專業(yè)，倉儲物流相關專業(yè)。

2.三年以上生產制造業(yè)倉儲主管經驗。

3.有較好的協(xié)調溝通能力、抗壓能力。

（六）、自控工程師  1名

薪資范圍：8000-9000   

崗位職責：

1.指導完成本部門管轄范圍內設備安全運行、檢修維護的技術管理工作，負責本部門設備PLC系統(tǒng)技術資料和工器具的管理工作。

2. 編制修訂PLC系統(tǒng)維修部分技術規(guī)程和各項管理制度，制訂本部門培訓工作計劃。

3. 編制并落實完成本部門管轄設備的檢修計劃，日常檢修及設備維護工作。

4. 制訂、下達生產計劃并組織檢查，上報整改內容及建議考核。

5. 負責實施設備更新改造工作。

6. 負責審核備品備件及材料計劃。

7. 完成本部門特種證需求計劃編制。

8. 組織按體系文件落實的各項工作，監(jiān)督實施并建立檔案。

9. 完成上級領導交辦的其它工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，電子信息、機械自動化、電氣自動化工程等專業(yè)

2.具備工廠類PLC/儀表檢修維護相關技能，熟練掌握PLC系統(tǒng)基礎操作：通用PLC系統(tǒng)編程、上傳下載程序等專業(yè)技能，具備相關專業(yè)技師證或工程師證優(yōu)先

3.熟練使用辦公軟件，熟練掌握各品牌PLC系統(tǒng)編程專業(yè)軟件

4.具備PLC/儀表等一項專業(yè)特長 

（七）、檢測工程師  1名

薪資范圍：6000-8000  

崗位職責：

1、負責原料、過程料、成品的日常測試安排工作；

2、負責相關設備的日常排異、調試工作；

3、負責相關檢測員的排班、調班、工作安排等；

4、對測試現場的5S工作具有監(jiān)督責任；

5、對測試數據進行審核，對異常數據進行排查等工作；

6、完成相關責任區(qū)的MSA的工作安排，數據收集并分析；

7、對檢測員進行培訓、考核等；

8、應對該區(qū)塊客戶駐廠、審核等相關現場及資料工作；

9、配合完成CNAS相應工作；

10、完成領導完成的其他工作；

任職要求：

1.本科及以上學歷，化學類、材料類相關專業(yè)。

2.要求3年及以上實驗室管理經驗，具有負極或鋰電行業(yè)檢驗的相關工作經驗優(yōu)先。

3.具有較好的溝通能力、協(xié)調能力。

（八）、采購工程師  1名

薪資范圍：5000-6000  

崗位職責

1、交付跟進：委外加工采購交期協(xié)調確認，交貨跟進，供應商生產安排跟進；

2、賬務處理：及時核對相應賬目，整理提交請款資料及付款計劃，跟進付款狀況；

3、數據管理：對日常交易所產生的文件進行管理和數據統(tǒng)計整理分析；

4、索賠處理 ：處理對供應商的索賠及處罰；

5、供貨預測 ：采購周期確認、市場行情信息調查反饋、供應風險預測；

6、降本管理：開發(fā)新供應商，降低采購成本

7、領導安排的其他工作

任職要求：

1. 大專及以上學歷，供應鏈、財務、對外貿易管理相關專業(yè)；

2.一年以上采購相關工作經驗，廉潔自律，積極上進；具有生產、物控計劃經驗最佳。

3. 表達、溝通能力強，為人正直，無不良個人記錄；

4.熟練掌握Excel等基本辦公工具

（九）、天車工  5名  

薪資范圍：7500-8000 兩班兩倒月休4天

崗位職責：

1.負責車間原料收貨及投料工作；

2.負責車間衛(wèi)生清理工作；

3.負責行車日常維護保養(yǎng)工作。

任職要求：

1.初中及以上學歷，男女不限。

2.具有天車特種作業(yè)證，且能夠適應倒班工作。

（十）、設備維修工（電工）  5名

薪資范圍：7000-8000元/月   四白四夜兩休  

崗位職責：

1、服從值班長的指令，完成低壓電氣設備的運行操作、監(jiān)控、巡視、維護；

2、熟練掌握10kV及低壓電氣工器具使用、日常的巡檢及計量抄表工作；

3、保障運行人員操作設備的安全，嚴格按照設備操作規(guī)程操作設備；

4、及時完成安全隱患的整改，并根據設備運行的安全狀態(tài)提出對運行方式改進的建議；

5、及時處理生產中的緊急情況，處理后及時匯報值班長；

6、定期檢查安全工器具，發(fā)現問題及時上報；

7、完成所轄設備和所轄范圍的現場文明生產工作；

任職要求：

1、 初中及以上學歷，電氣相關專業(yè)；

2、 一年及以上電工檢修經驗；

3、 持有低壓特種作業(yè)證證。

（十一）、設備維修工（鉗、焊工） 10名

薪資范圍：6000-7000元/月 四白四夜兩休

崗位職責：

1、服從班長的指令，完成本班組管轄范圍內各類設備維護檢修工作；

2、完成所轄區(qū)域設備、管網的定期巡視檢查工作；

3、完成所轄設備和所轄范圍的現場文明生產工作；

4、及時完成安全隱患的整改，并根據設備的安全狀態(tài)提出對設備改進的建議；

5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，拒絕違章指揮，指導、檢查操作工按照操作規(guī)程操作設備；

6、協(xié)助處理生產中發(fā)生緊急設備故障情況,處理后及時匯報值班長；

7、完成設備、管網的大修、更新改造工作；

8、完成上級領導交辦的其它工作。

任職要求：

1、初中及以上學歷，機械、水暖類專業(yè)；

2、 一年及以上檢修工作經驗；

3、熟悉常用機械設備的基本原理，熟練掌握工器具的用途及使用方法；

4、身體健康，接受倒班，服從領導工作安排。

工作地點: 包頭市青山區(qū)裝備制造產業(yè)園區(qū)新規(guī)劃區(qū)裝備大道46號

面試時間：每周一到周五上午9:00-10:30

聯系人:李先生

聯系電話：0472-6189687/18047236629/15048152468

簡歷投遞郵箱：li.min@shanshan.com

招聘微信：18947287313（朋友圈發(fā)布崗位信息及面試時間）