一、包頭卓宇科技有限公司
包頭卓宇科技有限公司成立于2022年，坐落于內(nèi)蒙古包頭市青山裝備園區(qū)內(nèi)，主營超大尺寸太陽能/半導(dǎo)體單晶石英坩堝。本項目占地14859.36㎡，建筑面積20402.7㎡。項目分三期建設(shè)，其中一期配置6臺熔融爐及配套自動化生產(chǎn)線，二期配置6臺熔融爐及配套自動化生產(chǎn)線，三期配置10臺熔融爐及配套自動化生產(chǎn)線，同時配套建設(shè)供水、供電、生活辦公設(shè)施。項目全部建成后可年產(chǎn)16.88萬只（110GW），大尺寸光伏單晶用石英坩堝以及半導(dǎo)體級石英坩堝。
投資規(guī)模：1/2/3期項目總投資2.1億元，主要建設(shè)年產(chǎn)約16.88萬只高純石英坩堝產(chǎn)品生產(chǎn)線，為包頭卓宇科技有限公司投資項目。經(jīng)濟社會效益：項目全部建成后，可實現(xiàn)年產(chǎn)值約43.88億元，實現(xiàn)稅收約3億元，項目產(chǎn)品可服務(wù)于光伏新能源、半導(dǎo)體等領(lǐng)域，對進一步延伸相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈具有重要意義。
（一）招聘崗位
包頭卓宇科技有限公司成立于2022年，坐落于內(nèi)蒙古包頭市青山裝備園區(qū)內(nèi)，主營超大尺寸太陽能/半導(dǎo)體單晶石英坩堝。本項目占地14859.36㎡，建筑面積20402.7㎡。項目分三期建設(shè)，其中一期配置6臺熔融爐及配套自動化生產(chǎn)線，二期配置6臺熔融爐及配套自動化生產(chǎn)線，三期配置10臺熔融爐及配套自動化生產(chǎn)線，同時配套建設(shè)供水、供電、生活辦公設(shè)施。項目全部建成后可年產(chǎn)16.88萬只（110GW），大尺寸光伏單晶用石英坩堝以及半導(dǎo)體級石英坩堝。
投資規(guī)模：1/2/3期項目總投資2.1億元，主要建設(shè)年產(chǎn)約16.88萬只高純石英坩堝產(chǎn)品生產(chǎn)線，為包頭卓宇科技有限公司投資項目。經(jīng)濟社會效益：項目全部建成后，可實現(xiàn)年產(chǎn)值約43.88億元，實現(xiàn)稅收約3億元，項目產(chǎn)品可服務(wù)于光伏新能源、半導(dǎo)體等領(lǐng)域，對進一步延伸相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈具有重要意義。
（二）福利待遇
五險一金、節(jié)假日福利、年底1-4倍工資年終獎金、定期調(diào)薪、定期體檢、工會福利、定期團建、交通補貼、免費工作餐。培養(yǎng)與晉升入職培訓(xùn)：公司級入職培訓(xùn)→安全培訓(xùn)→部門內(nèi)部技能培訓(xùn)專業(yè)崗位培訓(xùn)培養(yǎng)：基于學(xué)習(xí)路徑的產(chǎn)品知識/專業(yè)技能內(nèi)、外部培訓(xùn)+經(jīng)驗分享雙通道發(fā)展體系：專業(yè)方向+管理方向雙通道發(fā)展路徑OFFER/簽約特權(quán)年薪制人員試用期20%部分，轉(zhuǎn)正當月一次性補發(fā)，薪酬不打折，100%發(fā)放薪資。
（三）聯(lián)系方式
聯(lián)系人:楊經(jīng)理聯(lián)系電話:15044951959（微信同號）（四）工作地址
二、內(nèi)蒙古杉杉科技有限公司
單位地址：包頭市青山區(qū)青山裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)裝備大道與園區(qū)北路交叉口東50米（栢特新材料院內(nèi)）
內(nèi)蒙古杉杉科技有限公司成立于2017年9月14日，注冊資金13億元，占地面積622.9畝，位于包頭市青山區(qū)裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)新規(guī)劃區(qū)。項目已全部建成并投產(chǎn),包頭一體化生產(chǎn)基地成為目前全球最大的鋰離子電池負極材料生產(chǎn)基地。
公司主要生產(chǎn)高容量石墨類鋰離子電池負極材料，廣泛應(yīng)用于新能源汽車、儲能領(lǐng)域和筆記本電腦、手機、數(shù)碼相機等消費電子領(lǐng)域。
公司提供六險一金（入職就繳）、節(jié)日福利、生日福利、固定餐補、免費住宿、市區(qū)通勤、帶薪年假、健康體檢等豐厚福利。
（一）招聘崗位
一、技術(shù)工程師4名
薪資范圍：6000-8000
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)生產(chǎn)監(jiān)控數(shù)據(jù)的匯總分析；
2.負責(zé)APQP、PPAP中相關(guān)文件報告的制定；
3.負責(zé)生產(chǎn)優(yōu)化、改進實驗的跟蹤與進行；
4.負責(zé)新產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化相關(guān)實驗的跟蹤與進行；
5.負責(zé)4M的變更管理的實施與跟蹤分析；
6.負責(zé)產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān)，提出改進措施，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝；
7.負責(zé)及時解決現(xiàn)場工藝技術(shù)問題；
8.負責(zé)對生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書、工藝通知單、技術(shù)規(guī)程等工藝文件的制定和執(zhí)行過程的檢查與監(jiān)督；
9.負責(zé)對接研發(fā)部參與原材料和產(chǎn)品標準的制定及修改。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，化工、材料、電化學(xué)類或其他相關(guān)專業(yè)，可接受無經(jīng)驗應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.1年及以上設(shè)備和生產(chǎn)工藝相關(guān)崗位操作經(jīng)驗；熟悉Excel等數(shù)據(jù)分析軟件的應(yīng)用
二、倉儲主管1名
薪資范圍：6000-9000
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)成品倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理。
2.負責(zé)分配班長及庫管的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
3.負責(zé)組織倉庫盤點工作，確保賬、物、卡一致。
4.負責(zé)成品包裝發(fā)貨工作。
4.對倉庫人員進行工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
5.負責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯物料。
6.對各倉庫、收發(fā)區(qū)域進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、目視化6S管理。
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上相關(guān)專業(yè)，倉儲物流相關(guān)專業(yè)。
2.三年以上生產(chǎn)制造業(yè)倉儲主管經(jīng)驗，有生產(chǎn)、打包管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有較好的協(xié)調(diào)溝通能力、抗壓能力。
三、品質(zhì)工程師1名
薪資范圍：6000-8000
崗位職責(zé)：
1.對數(shù)據(jù)異常，開具《糾正預(yù)防措施單》，協(xié)同技術(shù)、工藝、生產(chǎn)共同分析原因、制定整改措施并跟蹤驗證，直至問題項關(guān)閉;
2.對客訴8D報告中整改措施的驗證、督促落實。
3.協(xié)助生產(chǎn)進行其他品質(zhì)管理工作；
4.負責(zé)生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量控制及質(zhì)量管理工作；
5.負責(zé)編制過程質(zhì)量管理及監(jiān)視、測量的相關(guān)文件；
6.負責(zé)過程質(zhì)量信息及數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析管理、掌握質(zhì)量現(xiàn)狀并不斷改進；
7.負責(zé)生產(chǎn)過程異常的管理、組織協(xié)調(diào)異常處理及改善、監(jiān)督糾正預(yù)防措施的實施；
8.負責(zé)質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、統(tǒng)計、分析和責(zé)任判定工作，并參與落實整改措施；
9.參與新產(chǎn)品方案論證、工藝流程調(diào)整及設(shè)備改造工作，提供相關(guān)分析數(shù)據(jù)和質(zhì)量標準。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，化工、材料等相關(guān)專業(yè)，接受應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2.勤勞務(wù)實，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
3.熟練使用office等辦公軟件。
四、MES工程師1名
薪資范圍：8000-10000
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司MES/WMS/QMS和現(xiàn)場作業(yè)系統(tǒng)的日常運營工作；
2.主導(dǎo)完成需求調(diào)研、需求分析、藍圖設(shè)計、詳細設(shè)計、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)培訓(xùn)、初始化等工作;
3.整理項目實施過程中相關(guān)的需求文檔及開發(fā)文檔;
4.編制生產(chǎn)系統(tǒng)操作作業(yè)指導(dǎo)書，負責(zé)對各模塊關(guān)鍵用戶以及實際操作人員進行相關(guān)的培訓(xùn)工作；
5.解決系統(tǒng)在日常運行中出現(xiàn)的問題，保證MES/WMS/QMS現(xiàn)場作業(yè)系統(tǒng)正常運行;
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上MES/WMS/QMS實施及運維經(jīng)驗；對研發(fā)、計劃、生產(chǎn)、質(zhì)量等業(yè)務(wù)流程有較深的理解；
3.出色的項目管理能力，能夠與外部顧問一起順利完成項目；
4.優(yōu)秀的溝通、寫作、文檔、學(xué)習(xí)思考和總結(jié)歸納能力，具備優(yōu)秀的溝通、演講能力；
5.具有大型企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)管理和開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先，特別是制造管理流程和實施經(jīng)驗為佳。
6.堅實的IT知識結(jié)構(gòu)，具有豐富的Java系統(tǒng)開發(fā)技能，熟悉軟件研發(fā)過程、數(shù)據(jù)庫技術(shù)等，懂.NET、HTML、SQL語言者優(yōu)先；
7.對Windows或Linux平臺下的Web開發(fā)經(jīng)驗，有B/S或C/S開發(fā)經(jīng)驗；
五、理化檢測員10名
薪資范圍：6000-6500元/月
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)要求進行產(chǎn)品各指標的檢測；
2.負責(zé)實驗室的日常點檢及維護；
3.負責(zé)按照5S的管理辦法維持實驗現(xiàn)場
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，物理、化學(xué)、材料類；力學(xué)類、機械類；電子信息、儀器儀表類相關(guān)專業(yè)。
2.持有二級注冊計量證書優(yōu)先。
3.年齡20-35周歲，吃苦耐勞，可接受三班兩倒。
六、天車工6名
薪資范圍：7500-8000兩班倒
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)車間原料收貨及投料工作；
2.負責(zé)車間衛(wèi)生清理工作；
3.負責(zé)行車日常維護保養(yǎng)工作。
任職要求：
1.年齡20-48周歲
2.具有天車特種作業(yè)證，且能夠適應(yīng)倒班工作。
七、設(shè)備維修工（鉗工）20名
薪資范圍：6000-7000 三班兩倒
崗位職責(zé)：
1.服從班長的指令，完成本班組管轄范圍內(nèi)各類設(shè)備維護檢修工作、所有水、電、風(fēng)、氣（汽）、暖管網(wǎng)的維護和修理任務(wù)；
2.完成所轄區(qū)域設(shè)備、管網(wǎng)的定期巡視檢查工作；
3.完成所轄設(shè)備和所轄范圍的現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作；
4.及時完成安全隱患的整改，并根據(jù)設(shè)備的安全狀態(tài)提出對設(shè)備改進的建議；
5.協(xié)助處理生產(chǎn)中發(fā)生緊急設(shè)備故障情況,處理后及時匯報值班長；
6.完成設(shè)備、管網(wǎng)的大修、更新改造工作；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1.中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2.熟練掌握常用鉗工專業(yè)工器具的用途、正確使用方法；具備判斷簡單機械故障的方法；
3.1年以上大型工廠檢修工作經(jīng)驗，持有焊工特種作業(yè)證優(yōu)先。
八、設(shè)備維修工（電工）10名
薪資范圍：6000-7000
崗位職責(zé)：
1.服從值班長的指令，完成高低壓電氣設(shè)備的運行操作、監(jiān)控、巡視、維護；
2.熟練掌握10kV及低壓電氣工器具使用、日常的巡檢及計量抄表工作；
3.保障運行人員操作設(shè)備的安全，嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程操作設(shè)備；
4.及時完成安全隱患的整改，并根據(jù)設(shè)備運行的安全狀態(tài)提出對運行方式改進的建議；
5.及時處理生產(chǎn)中的緊急情況，處理后及時匯報值班長；
6.定期檢查安全工器具，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；
7.完成所轄設(shè)備和所轄范圍的現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作；
任職要求：
1.中專及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)；
2.二年及以上電工檢修經(jīng)驗；
3.持有低壓特種作業(yè)證證。
九、設(shè)施運行工（凈化工）2名
薪資范圍：6000-7000元/月三班倆倒
崗位職責(zé)：
1．服從值班長的指令，完成純水設(shè)備的運行操作、監(jiān)控、巡視、維護。
2．堅守崗位，做好純水制取工作，定期巡視純水設(shè)備，密切監(jiān)視各儀表的工作情況，正確抄錄各項數(shù)據(jù)并填好報表。
3．負責(zé)純水生產(chǎn)設(shè)備運行維護及保養(yǎng)工作。
4．及時完成安全隱患的整改，并根據(jù)設(shè)備運行的安全狀態(tài)提出對運行方式改進的建議。
5．嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，拒絕違章指揮，指導(dǎo)、檢查操作工按照操作規(guī)程操作設(shè)備。
6．及時處理生產(chǎn)中的緊急情況，處理后及時匯報值班長。
7．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1.中專及以上學(xué)歷，工科相關(guān)專業(yè)；
2.1年以上尾氣設(shè)備操作工作經(jīng)驗，有脫硫脫硝設(shè)備運行工作經(jīng)驗優(yōu)先
十、操作工 200名
薪資范圍：7500-8000元/月 兩班倒
6000-7000元/月 三班倒
崗位職責(zé);
1.負責(zé)本崗位日常操作（投料、打包等）、巡視、記錄、勞動防護以及文明生產(chǎn)6S等工作；
2.嚴格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程、工藝技術(shù)規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書以及工藝單，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，45周歲以內(nèi)。
2.經(jīng)驗不限，能夠適應(yīng)倒班制。
（二）聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李先生
聯(lián)系電話：0472-6189687/18047236629/15048152468
（三）工作地址
工作地點: 包頭市青山區(qū)裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)新規(guī)劃區(qū)裝備大道46號
三、瑞潔物業(yè)集團
瑞潔物業(yè)集團（以下簡稱“瑞潔物業(yè)”）成立于2002年，是一家以物業(yè)服務(wù)為主導(dǎo)，集特殊專項服務(wù)、公共環(huán)境保障服務(wù)、居民家庭服務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)于一體的大型多元化社會服務(wù)企業(yè)，全國物業(yè)行業(yè)十大品牌、全國政府采購50強服務(wù)商、中國物業(yè)管理十大誠信服務(wù)AAA級企業(yè)、國家級服務(wù)標準化試點單位、全國千戶百強家庭服務(wù)企業(yè)，綜合實力位居國內(nèi)物業(yè)管理行業(yè)前列，也是國家和地區(qū)兩級政府向社會購買公共家庭服務(wù)選定的首批試點企業(yè)，“瑞潔”商標被評為內(nèi)蒙古著名商標和內(nèi)蒙古最有價值的品牌。
（一）招聘崗位
1.財務(wù)經(jīng)理（二部）9K—1.5W崗位要求：本科及以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3年以上企業(yè)同崗位經(jīng)驗，中級會計師優(yōu)先。具有豐富的財務(wù)管理能力；出色的團隊管理能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排能力。
2.品質(zhì)經(jīng)理/體系工程師8K—1.2W崗位要求：大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理資格證、內(nèi)審員證書優(yōu)先；精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，具有品質(zhì)管理經(jīng)驗，懂體系建設(shè)者優(yōu)先。
3.培訓(xùn)學(xué)校副校長6K—1W崗位要求：本科及以上學(xué)歷；有培訓(xùn)管理，企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗；有職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。對國家及地方相關(guān)政策信息有高度的敏銳性，有優(yōu)秀的溝通力，組織力和領(lǐng)導(dǎo)力。
4.包頭分公司副總經(jīng)理1.5W—2W崗位要求：大專以上學(xué)歷，具有五年以上的服務(wù)企業(yè)類似崗位管理工作經(jīng)驗；本行業(yè)及五星級酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；具有很強的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及領(lǐng)導(dǎo)團隊等能力。能接受出差外派者優(yōu)先錄用。
5.呼分市場開發(fā)服務(wù)經(jīng)理7K—9K崗位要求：大專及以上學(xué)歷；穩(wěn)重踏實，端莊大方。3年以上同崗位工作經(jīng)驗；具備市場拓展和項目投標經(jīng)驗，有一定的市場相關(guān)資源。
6.呼市分公司副總經(jīng)理1.5W—2W崗位要求：大專以上學(xué)歷；具有五年以上的企業(yè)類似崗位管理工作經(jīng)驗；本行業(yè)及五星級酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；具有很強的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及領(lǐng)導(dǎo)團隊等能力。能接受出差外派者優(yōu)先考慮。
7.食品安全經(jīng)理6K—8K崗位要求：大專及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有大型餐飲公司或高星酒店五年以上食品安全及運營管理經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗。對ISO9001、HACCP、ISO22000等質(zhì)量管理體系有一定了解，對全國內(nèi)部食品安全管理有一定的認識或從事過食品安全相關(guān)的工作。
8.員工關(guān)系4K—6K崗位要求：具有人力資源崗位經(jīng)驗；具體負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；人事檔案管理；開展員工滿意度調(diào)查；負責(zé)勞動爭議的協(xié)調(diào)和處理等。
9.培訓(xùn)講師 4K—6K崗位要求：本科及以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力；具有3年以上的培訓(xùn)講師任職經(jīng)驗；知識儲備豐富，覆蓋面廣；嚴以律己，率先垂范。
10.總經(jīng)辦助理6K—8K崗位要求：年齡30-40歲，大專及以上學(xué)歷；駕駛技術(shù)熟練，能隨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性中短期出差；當兵退伍經(jīng)驗優(yōu)先考量，不吸煙；具有一定的同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考量；服務(wù)意識強，紀律性強，具有較強的人際洞察力；
11.人力資源經(jīng)理9K—1.2W崗位要求：人力資源管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；5年以上HR領(lǐng)域工作經(jīng)驗，至少2年招聘及薪酬績效工作經(jīng)驗；對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與規(guī)劃、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧。
福利待遇：薪資待遇優(yōu)厚、多元化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、五險、免費午餐、交通補貼、周末雙休、免費班車等福利組合。
上班時間：每周一到周五，08:30—12:00，13:00—17:30
聯(lián)系電話：0472-3629010楊女士：15947228682
企業(yè)郵箱：hr@rvjie.com
企業(yè)總部服務(wù)熱線：400-111-2667
總部地址：內(nèi)蒙古包頭市青山區(qū)裝備大道青創(chuàng)路新裝備園區(qū)管委會大樓6樓
12. 形象崗/保安/秩序主管數(shù)名3K—4.5K形象崗要求：50歲以下，1.75cm以上，具有一定服務(wù)意識，形象良好；
13. 保安人員要求：60歲以下，身體健康；秩序主管：退伍軍人優(yōu)先錄入，50歲以下。
14. 電工5人4K—5K工作要求：具備高壓電工資格證，一年以上相關(guān)工作經(jīng)
15. 消防中控員2人4K—4.5K工作要求：須持有初級/中級消防員操作證及相關(guān)工作經(jīng)驗
16. 保潔20名1.5K—2.5K要求：60歲以下，吃苦耐勞，身體健康；工作地址：包頭市青山區(qū)/昆區(qū)/東河區(qū)（就近安排）
（二）聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：程女士：15124823912張女士：18847187369
四、內(nèi)蒙古榮華夢食品有限公司
內(nèi)蒙古榮華夢食品有限公司（原：包頭市榮華食品有限公司）創(chuàng)辦于1991年，主要以生產(chǎn)、銷售及配送蛋糕、面包、月餅、中點和速凍面團等產(chǎn)品的民營食品企業(yè)。中央工廠占地13145平方米，生產(chǎn)規(guī)模可達年產(chǎn)3000噸。自創(chuàng)辦以來，公司始終堅持采購全球最優(yōu)質(zhì)的原料進行生產(chǎn)，從原料入庫、驗收到半成品、成品的產(chǎn)出直至裝箱驗收，一直執(zhí)行高于國家食品生產(chǎn)標準的企業(yè)標準，同時也獲得多項榮譽獎勵，如：2008年被評為《質(zhì)量信用優(yōu)級企業(yè)》、2010年榮獲《包頭市名牌產(chǎn)品》、2017年被評為《內(nèi)蒙古自治區(qū)先進個體工商戶》、2020年作為內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一一家烘焙企業(yè)，列入“保價格、保質(zhì)量、保供應(yīng)”企業(yè)名單、2022年3.15誠信宣言企業(yè)等。目前，包頭地區(qū)以“榮華夢”注冊品牌運營的連鎖門店達23家，是包頭市直營烘焙連鎖門店最多的公司，公司各類產(chǎn)品一直深受廣大市民的信賴與喜愛
（一）招聘崗位
1. 企劃綜合專員1名工作內(nèi)容：負責(zé)部門內(nèi)部文件、檔案、考勤、部門對接、文案等日常工作；協(xié)助部門主管執(zhí)行月、周的工作跟蹤；協(xié)助主管撰寫活動方案；協(xié)助主管完成活動期間的巡店以及活動效果的復(fù)盤報告；負責(zé)在線答復(fù)顧客、訂單匯總、售前售后維護，處理、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。要求：40歲以下，大專以上學(xué)歷，由行政、內(nèi)勤工作地點：青山區(qū)四道沙河、客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先工資：4000元/月-5000元/月
2. 包裝工/生產(chǎn)工10名工作內(nèi)容：負責(zé)生產(chǎn)車間面包、西點、蛋糕、粽子、月餅等生產(chǎn)、包裝工作要求：50歲以下，喜歡烘焙，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神工資：3500元/月-6000+元/月：精神，服從公司管理，接收學(xué)徒工作地點：青山區(qū)四道沙河
3. 質(zhì)檢員1名工作內(nèi)容：原輔料質(zhì)量跟進并反饋；原輔料供貨商資質(zhì)抽查并提供店面；化驗室各項記錄填寫；車間生產(chǎn)過程QACP檢查庫房質(zhì)量檢查；質(zhì)量倉產(chǎn)品跟進及處置、匯總；風(fēng)控平臺數(shù)據(jù)提報；月度質(zhì)量分析會材料整理等要求：40歲以下，大專以上學(xué)歷，食品類相關(guān)專業(yè)工資：4000元/月-5000元/月業(yè)，有食品行業(yè)化驗、過程質(zhì)檢、原輔料工作地點：青山區(qū)四道沙河質(zhì)檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 維修電工1名工作內(nèi)容：負責(zé)工廠/門店機、電、水、暖、制冷等維修工作要求：40歲以下，大專以上學(xué)歷，食品類相關(guān)專業(yè)工資：4000元/月-5000元/月業(yè)，有食品行業(yè)化驗、過程質(zhì)檢、原輔料工作地點：青山區(qū)四道沙河質(zhì)檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先
（二）福利待遇
五險、周休、法休、帶薪休假（年假、婚假、喪假等）、節(jié)日福利、生日福利、免費住宿，職工食堂等
（三）聯(lián)系方式
15561293274 辛建虎130449858 陳 瑜
（四）工作地址
聯(lián)系地址：包頭市青山區(qū)四道沙河新村內(nèi)蒙古榮華夢食品有限公司