自2024年8月1日起，內(nèi)蒙古自治區(qū)將施行新修訂的《內(nèi)蒙古自治區(qū)失業(yè)保險實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）修訂后的《實施辦法》擴(kuò)充了失業(yè)保險的適用范圍，并提高了失業(yè)救濟(jì)金的支付標(biāo)準(zhǔn)，同時，對失業(yè)保險基金管理的監(jiān)督提出了更高的要求。主要體現(xiàn)三個方面的變化：

一、擴(kuò)大了失業(yè)保險參保范圍

將城鎮(zhèn)企業(yè)擴(kuò)大為企業(yè)，將依法辦理登記的社會組織及其職工、有雇工的個體工商戶及其雇工全部納入了參保范圍。

二、提高了失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)

失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的提高無疑是此次政策調(diào)整中備受關(guān)注的一點(diǎn)，此次在國家規(guī)定范圍內(nèi)，結(jié)合內(nèi)蒙古自治區(qū)實際，將失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)提高了5%，并考慮大齡失業(yè)人員和夫妻雙方同時失業(yè)人員的特殊困難，在上述基礎(chǔ)上又增加了3%。具體來說，前十二個月，失業(yè)者將得到一筆等同于自治區(qū)最低工資一類地區(qū)全日制用工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的95%的失業(yè)保險金，從第13個月起，比例將調(diào)整為85%。對于那些繳費(fèi)累計滿十年且男性年滿五十周歲、女性年滿四十五周歲或者夫妻雙方同時領(lǐng)取失業(yè)保險金的，前12個月按照自治區(qū)最低工資一類地區(qū)全日制用工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的98%執(zhí)行，從第13個月起，比例調(diào)整為88%。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和個人累計繳費(fèi)時間確定，例如：累計繳費(fèi)滿一年的，領(lǐng)取二個月的失業(yè)保險金；滿二年的，領(lǐng)取四個月的失業(yè)保險金；累計繳費(fèi)滿三年的，領(lǐng)取八個月的失業(yè)保險金；累計繳費(fèi)滿四年的，領(lǐng)取十二個月的失業(yè)保險金。對于累計繳納失業(yè)保險費(fèi)滿五年不足十年的，第五年領(lǐng)取十四個月的失業(yè)保險金，以后每遞增一年增加一個月的失業(yè)保險金。累計繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取二十四個月的失業(yè)保險金。領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距法定退休年齡不足一年的失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、強(qiáng)化基金管理，確保“專款專用”

《實施辦法》規(guī)范了失業(yè)保險基金支出項目，明確了失業(yè)保險基金實行自治區(qū)級統(tǒng)籌，明確了為領(lǐng)取失業(yè)保險金人員代繳職工基本醫(yī)療保險（含生育保險）費(fèi)，經(jīng)辦失業(yè)保險業(yè)務(wù)的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法從失業(yè)保險基金中支付失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險（含生育保險）費(fèi)，個人不繳納基本醫(yī)療保險（含生育保險）費(fèi)。這樣的規(guī)定確保了基金“?？顚Ｓ?/span>”，能夠最大限度地發(fā)揮每一分錢的作用。

新修訂的《實施辦法》是一次有力的政策革新，在未來的實踐中，青山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心將進(jìn)一步強(qiáng)化失業(yè)保險兜底保障政策落實，高效推進(jìn)失業(yè)待遇審核工作，更好發(fā)揮失業(yè)保險保生活、促就業(yè)的作用。