你們這個‘勞動法規(guī)100問’出臺得真及時呀，像我們這種剛成立的新公司，想要了解的勞動法規(guī)、社保政策的內(nèi)容基本都涵蓋了，這種服務(wù)方式很高效、便捷，讓我們勞動用工也更加規(guī)范、安心?！币黄髽I(yè)負責(zé)人掃碼查看后，對我們推出的“勞動法規(guī)100問”二維碼贊不絕口。

為預(yù)防勞動糾紛發(fā)生，助力企業(yè)在勞動用工方面能夠做到依法依規(guī)、有序開展各項事務(wù)，青山區(qū)人社局精心編撰“勞動法規(guī)100問”這一極具實用價值的資料，企業(yè)只需輕松一掃，勞動方面的法律法規(guī)、社會保險方面的政策內(nèi)容即可輕松掌握。

“勞動法規(guī)100問”總共劃分為八個部分，其編排結(jié)構(gòu)清晰明了，采用的是“一問一答”這種簡潔易懂的呈現(xiàn)形式，便于企業(yè)在遇到各類勞動法規(guī)相關(guān)問題時，能夠迅速定位并獲取到準確的解答內(nèi)容。其所涵蓋的內(nèi)容十分廣泛且貼合實際工作場景，圍繞工作時間、勞動報酬、特殊人群權(quán)益保護、勞動合同、社會保險、仲裁法規(guī)等板塊，重點進行詳細的解讀，幫助企業(yè)在用工方面依法履行義務(wù)。

“在‘勞動法規(guī)100問’的指導(dǎo)下，我們企業(yè)規(guī)避了很多法律問題，增強合規(guī)用工的精準性，減少了很多勞動糾紛?！蹦称髽I(yè)負責(zé)人對開展入企宣傳的工作人員說?！皠趧臃ㄒ?guī)100問”所具備的靶向性和指引性特點尤為突出，它就像是一座連接法律法規(guī)及政策與企業(yè)實際用工的橋梁，精準地將晦澀難懂的法律條文轉(zhuǎn)化為通俗易懂且針對性極強的問答內(nèi)容，傳遞給每一個有需要的企業(yè)。有效地引導(dǎo)企業(yè)在勞動用工的各個環(huán)節(jié)中自覺遵循法律法規(guī)，依法依規(guī)進行操作，強化企業(yè)自主預(yù)防、化解勞動爭議的能力，從源頭上減少勞動人事爭議案件的發(fā)生，營造更加和諧穩(wěn)定的勞動用工環(huán)境，推動企業(yè)與員工之間形成良性的勞動關(guān)系，為社會經(jīng)濟的健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

供稿：陳勇嬋

上傳：王雪琪

審核：吳小芳