就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之基。在新時代就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的新要求、新挑戰(zhàn)下，青山區(qū)就業(yè)服務中心以群眾需求為導向，以服務發(fā)展為己任，緊緊圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標，扎實推進各項工作落地見效。通過創(chuàng)新工作機制、強化政策落實、優(yōu)化服務舉措，在打擊就業(yè)領域腐敗問題、保障群眾利益、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面取得顯著成效，為區(qū)域經濟社會高質量發(fā)展注入強勁動力。

一、政策落實：精準滴灌，惠及民生

青山區(qū)就業(yè)服務中心始終將國家和地方關于創(chuàng)業(yè)就業(yè)的各項政策視為工作指南，積極落實，截至目前，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款90萬元。這一舉措，如同一場及時雨，為眾多創(chuàng)業(yè)者解決了資金短缺的燃眉之急。為確保政策精準落地，中心嚴格把控貸款流程，從貸款資料審核、貸前考察，到貸中檢查、貸后追償，每個環(huán)節(jié)都嚴格把關。對于不符合申請或貼息條件的人員，及時說明情況并上報，保障了就業(yè)補助資金規(guī)范高效使用。同時，加強與市場監(jiān)督管理局企業(yè)科的協(xié)作，深入裝備制造園區(qū)、各創(chuàng)業(yè)園區(qū)、各街道開展創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策宣講會，與企業(yè)面對面交流，讓政策走進千家萬戶。

二、培訓賦能：多元課程，提升能力

在創(chuàng)業(yè)培訓工作上，中心嚴格規(guī)范組織管理制度。要求各培訓學校依照《內蒙古自治區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓管理辦法》開展工作，對創(chuàng)業(yè)培訓學員信息進行嚴格審核，并且在培訓結束后做好后續(xù)服務。為滿足學員多樣化需求，鼓勵培訓學校開設多元化課程。除了傳統(tǒng)的SYB課程外，還增設了IYB、創(chuàng)業(yè)實訓、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)等課程，豐富創(chuàng)業(yè)知識，拓展學員創(chuàng)新思維，提升實踐操作能力。截至目前，開展創(chuàng)業(yè)培訓26個班次，培訓776人，完成年度目標任務的100.78%，為創(chuàng)業(yè)助就業(yè)注入了強大動力。

三、平臺搭建：牽線搭橋，助力發(fā)展

為助力創(chuàng)業(yè)園區(qū)發(fā)展，搭建就業(yè)橋梁，青山區(qū)就業(yè)服務中心積極作為。一方面，主動對接區(qū)內各高校、社會團體等企業(yè)，開展合作研究、經驗交流、人才培訓等活動，促進資源共享與優(yōu)勢互補。另一方面，鼓勵優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者、社會團體進駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)提供幫扶，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓活動、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新比賽等公益活動，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。同時，通過“包頭市青山區(qū)就業(yè)服務中心”公眾號、微信群等線上方式，以及深入各高校及校內創(chuàng)業(yè)園實地宣傳等線下方式，全方位宣傳一次性創(chuàng)業(yè)補貼政策，提高政策知曉率。

供稿：韓蘇日娜

上傳：王雪妍

審核：董俊杰