近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳正式公布新一批自治區(qū)級高技能人才培訓(xùn)基地名單，青山區(qū)內(nèi)蒙古鹿城職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校經(jīng)過嚴(yán)格評審，憑借扎實(shí)的辦學(xué)基礎(chǔ)、顯著的培訓(xùn)成效和規(guī)范的管理體系成功入選。這是該校繼獲評“自治區(qū)示范性就業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地”“5A級社會組織”“包頭市高技能人才培訓(xùn)基地”等稱號后，在技能人才培養(yǎng)領(lǐng)域取得的又一重要突破，標(biāo)志著青山區(qū)技能人才隊(duì)伍建設(shè)邁入高質(zhì)量發(fā)展新階段。
深耕職業(yè)教育領(lǐng)域，打造技能強(qiáng)校品牌
內(nèi)蒙古鹿城職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校成立于2013年，始終堅持以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為導(dǎo)向，以促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo)，深耕職業(yè)技能教育十年。學(xué)校現(xiàn)有建筑面積4100平方米，配備先進(jìn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備1300臺（套），總價值逾1700萬元，開設(shè)電工、鋁電解工、網(wǎng)絡(luò)安全信息管理員等28個職業(yè)（工種），年培訓(xùn)能力達(dá)2500人次以上。建校以來，累計開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)2.68萬人次，其中高級工及以上高技能人才培訓(xùn)占比20%，培訓(xùn)后就業(yè)率穩(wěn)定在80%以上，為包頭市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)輸送技能人才2000余名，成為自治區(qū)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的典范。
深化產(chǎn)教融合，服務(wù)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略
學(xué)校緊密圍繞包頭市“世界稀土之都”“世界綠色硅都”戰(zhàn)略定位及呼包鄂烏一體化發(fā)展需求，構(gòu)建“政企?！眳f(xié)同育人機(jī)制：一是創(chuàng)新培養(yǎng)模式，與41家重點(diǎn)企業(yè)建立校企合作關(guān)系，開展訂單式培養(yǎng)136班次，定向輸送技能人才8160人次，精準(zhǔn)匹配就業(yè)崗位6528個；二是拓展服務(wù)鏈條，全面開展就業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并率先通過職業(yè)技能等級評價機(jī)構(gòu)備案，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)—評價—就業(yè)”全流程服務(wù)；三是強(qiáng)化競賽引領(lǐng)，積極承辦各級職業(yè)技能競賽，近三年累計培訓(xùn)1.6萬人次，其中鋁電解工（2197人次）、電工（1015人次）、網(wǎng)絡(luò)信息安全管理員（892人次）等核心工種培訓(xùn)規(guī)模及質(zhì)量位居全市前列，形成顯著示范效應(yīng)。
強(qiáng)化示范引領(lǐng)，夯實(shí)人才培育根基
作為自治區(qū)合規(guī)使用職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的標(biāo)桿單位，該校在歷年國家及自治區(qū)專項(xiàng)審計中均獲高度評價，其師資力量雄厚，70名教職工中具備高級工及以上職業(yè)技能等級者占比達(dá)80%，形成“名師帶徒、梯隊(duì)培養(yǎng)”的育人優(yōu)勢。此次入選自治區(qū)級高技能人才培訓(xùn)基地，既是對學(xué)校辦學(xué)成果的權(quán)威認(rèn)可，也為青山區(qū)構(gòu)建“技能人才全生命周期培養(yǎng)體系”注入新動能。
青山區(qū)人力資源和社會保障局將以此為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)國家及自治區(qū)關(guān)于技能人才工作的決策部署，持續(xù)加大對高技能人才培訓(xùn)基地的政策支持與指導(dǎo)力度，幫助內(nèi)蒙古鹿城職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校充分發(fā)揮基地輻射帶動作用，緊密對接新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，深化校企協(xié)同創(chuàng)新，健全“培養(yǎng)—評價—激勵”一體化機(jī)制，為擦亮“包克圖”勞務(wù)品牌、服務(wù)自治區(qū)“五大任務(wù)”實(shí)施培育更多高素質(zhì)技能人才，為推動現(xiàn)代化新包頭建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
供稿：寧譜瑤
上傳：王雪妍
審核：吳小芳