青山區(qū)就業(yè)服務中心以鑄牢中華民族共同體意識為主線，緊扣“共同富?！蹦繕耍瑒?chuàng)新打造“就業(yè)創(chuàng)業(yè)+民族團結(jié)”雙引擎模式，聚焦群眾就業(yè)需求，通過搭建平臺、精準服務、科技賦能，統(tǒng)籌推進公共就業(yè)服務提質(zhì)擴面，推動各族群眾在互嵌式發(fā)展中實現(xiàn)共富共贏。

一、搭建互融共通橋梁，開創(chuàng)多元就業(yè)路徑

在社區(qū)舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動，結(jié)合民族團結(jié)進步宣傳教育，以“政策解讀+創(chuàng)業(yè)故事+線上賦能”三維模式破題基層服務短板，通過“案例教學+群體分類”方式拆解政策要點，同步采集各族求職者數(shù)據(jù)，動態(tài)匹配崗位需求，實現(xiàn)“人崗精準對接”?；顒舆^程錄制視頻向各社區(qū)、街道積極推送，擴大宣傳覆蓋面，促進各族群眾共享就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。

二、開設(shè)多樣技能課堂，提升群眾就業(yè)能力

年初以來，青山區(qū)就業(yè)服務中心常態(tài)化的開展職業(yè)技能培訓，包括母嬰護理、病人陪護、面包烘焙等專業(yè)，培訓各族學員，同時開展網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓。通過發(fā)布培訓信息，收集各族勞動者培訓意愿，電話回訪登記培訓需求匯總形成《培訓需求清單》，分發(fā)給相應培訓機構(gòu)。積極摸排培訓需求者，并做好登記信息工作，實現(xiàn)愿培盡培，提升各族群眾就業(yè)能力。

三、深化協(xié)作紐帶，激活就業(yè)服務效能

深化勞務協(xié)作，引入崗位資源，推動就業(yè)對接，聯(lián)系企業(yè)挖掘本地用工潛力，形成“政府搭臺、企業(yè)唱戲、群眾受益”的就業(yè)生態(tài)。截至3月底，市、區(qū)兩級人社就業(yè)部門各級組織開展送工入企1次，向杭蕭鋼構(gòu)輸送78名求職者，最終通過面試12人，其中包含熟操工9人，學徒工3人。通過“就業(yè)援助月”、春風行動等活動開展各類招聘會8場次，組織244家企業(yè)參會，提供就業(yè)崗位6526個，達成初步就業(yè)意向1535人，為企業(yè)和求職者搭建了高效對接平臺，促進各族群眾平等就業(yè)。

四、精準幫扶靶向施策夯實民族團結(jié)根基

為就業(yè)困難群體建立“一人一檔、一人一策”實名制臺賬，對就業(yè)困難人員進行實名制管理，推動“就業(yè)補貼”等政策落實，幫助重點群體實現(xiàn)就業(yè)。建設(shè)勞動基層保障平臺，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和業(yè)務協(xié)同,確保各族勞動者就近享受服務。積極幫扶困難人員就業(yè)，并開發(fā)公益性崗位，安置就業(yè)困難人員，兜牢民生底線，夯實團結(jié)基石。

供稿：梁娜日蘇

上傳：王雪妍

審核：董俊杰